De Valck heeft een unieke wijze ontwikkeld waarmee 'Werkvertrouwen' en 'Verandervermogen' de basis vormen voor ontwikkel- en trainingsprogramma's op individueel- en teamniveau. De onderliggende analyse, waarbij gebruikt gemaakt wordt van een gevalideerd testinstrument, biedt de organisatie tevens stuurinformatie (o.a. voor verandermanagement).

Voorbeelden van onze programma's:

'Professioneel leiding geven aan je eigen werk' voor medewerkers en managers

'Samen sterker in veranderen', vergroot eigenaarschap bij veranderingen, geeft inzichten en biedt handvatten om effectief met veranderingen om te gaan

'Samen professioneel sterk'

'Zelforganisatie voor teams. Het kan niet fout gaan, hooguit anders dan verwacht'