Wij zijn sterk in het ontwikkelen van medewerkers, managers teams en organisaties.

Een aantal trainingen als 'Bewust ik', 'Teamkracht' en 'Bewust wij' kennen een trainingsvorm die zeer verschillend zijn van de trainingen die over het algemeen worden gegeven. Ze zijn daarmee zeer verrassend, afwisselend, leuk en zeer leerzaam. Wij maken bij de meeste trainingen gebruik van het persoonlijkheidsprofiel van de deelnemer, zodat de persoonlijke effectiviteit van de training voor de deelnemer hoog is.

Teamkracht:

‘Na 1,5 jaar merken wij nog steeds het verschil’ of ‘Dit hadden wij als team nu echt nodig’ zijn uitspraken die de toegevoegde waarde van Teamkracht verwoorden. Maar het is niet alleen zinvol, deelnemers vinden het ook een erg leuk programma.

  • · Toepasbaar tot teams met maximaal 8 teamleden;
  • · Vraagt 1 of 2 dagdelen;
  • · Men leert elkaar echt beter en sneller kennen (ook teams die al (veel) langer samenwerken!);
  • · Inzage in teameffectiviteit en belemmerende factoren;
  • · Vergroten zelfbewustzijn;
  • · Inzicht en inzet van elkaars kwaliteiten;
  • · Toenemende betrokkenheid;
  • · Effectievere manier van (samen)werken;
  • · Meer slagkracht;
  • · Vergroot de Teamspirit;
  • · Versnelt en versterkt in belangrijke mate de effectieve samenwerking met een nieuwe manager of medewerker en draag wij bij aan teambuilding.

Wij bieden verder op het gebied van 'ontwikkeling':

  • Ontwikkelassessments
  • Persoonlijkheidsonderzoeken
  • E-assessments
  • MD-trajecten
  • Coaching / Impuls Coaching
  • 360 graden feedback
  • Organisatieadvies
  • Teamontwikkelingsprogramma's als ons succesvolle programma 'Teamkracht', succes verzekerd binnen 1 dag!
  • Organisatieontwikkelingsprogramma's
  • Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit
  • Trainingen als: 
  • 'Bewust ik' (open inschrijving en 'in company'). Deze training is door de deelnemers alleen maar als 'uitstekend' of 'goed' beoordeeld.
  • 'Bewust wij', voor teams c.q. collega's die de kwaliteit van samenwerking verder willen vergroten en elkaar beter willen leren kennen
  • 'Bewust ik', Bewust wij'. Een combinatie van beide succesvolle trainingen voor teams c.q. collega's
  • Persoonlijk leiding geven aan je eigen werk ('in company')
  • Samen sterker in veranderen ('in company')
  • Effectief communiceren en feedback geven en ontvangen (open inschrijving en 'in company'). 
  • Trainingen in het kader van Kwaliteitsimpuls voor ziekenhuiszorg
  • Zelfevaluatie voor Toezichthouders:
  • De Valck ondersteunt Raden van Toezicht en Raden van Commissarissen bij hun zelfevaluatie. De zelfevaluatie is gericht op de verbetering van de kwaliteit van toezicht.
  • Daarbij kan tevens ons programma Teamkracht ingezet worden.