Welke Werkvoorbereider m/v gaat onderdeel uit maken van dit leuke team?

De functie-inhoud kan mede afhankelijk zijn van jouw wensen, capaciteiten, ervaring en ambities. Daarmee kan deze vacature jouw werkplezier vergroten en bijdragen aan jouw persoonlijke ontwikkeling.

De organisatie

B.V. Bouw- en Aannemingsbedrijf G. de Haan & Zn. is sinds 1927 actief in de bouw. Al drie generaties lang bewijst De Haan wat kwaliteit betekent. De Haan is een professionele, betrouwbare en succesvolle bouwpartner op het gebied van woning- en utiliteitsbouw, onderhoud, verbouw en renovatie. Via eigen projectontwikkeling, turnkey, bouwteam, aanbesteding of het opstellen van een vrijblijvende offerte, komen (complexe) bouwplannen van ideeën tot realisatie, van groot tot klein. De Haan is gevestigd in Garyp en heeft ca. 30 betrokken medewerkers. Je gaat onderdeel uit maken van een leuk en hecht team met een erg goede werksfeer. Er is weinig hiërarchie en men maakt graag zo veel mogelijk gebruik van jouw kwaliteiten.

www.bouwbedrijf-dehaan.nl

De functie

Afhankelijk van je ervaring ondersteun je collega’s of ben je (meer) zelfstandig aan het werk. Je vraagt offertes aan van onderaannemers en leveranciers en vergelijkt deze. Je controleert bouwtekeningen en bestelt tijdig de materialen t.b.v. bouwprojecten. Je verricht inkooptaken in overleg met de afdeling inkoop en houdt meer- en minderwerk bij. Je stelt detailplanningen op en verricht tekenwerk t.b.v. calculaties en projecten. Je verricht (eventueel) de opname van de te verrichten werkzaamheden en onderhoudt klantcontact.

Jouw functie-inhoud is mede afhankelijk van jouw wensen, capaciteiten, ervaring en ambities. Wat deze functie wellicht voor jou (extra) interessant maakt is dat men jou graag meer biedt. Zo kun je (op termijn) ook een nadrukkelijkere rol krijgen op gebieden als calculatie, projectleiding, inkoop e.d. en kun je meer gezichtsbepalend voor het bedrijf zijn. Wederzijdse mogelijkheden onderzoekt men graag met jou. Maar wellicht komt de functie ook tegemoet aan meer persoonlijke wensen.

Je neemt deel aan verschillende overlegvormen. Je draagt (mede) zorg voor verschillende vormen van rapportages. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband.

Het profiel

Je hebt evaring als Werkvoorbereider. Je bent bereid soms ook een kleine calculatie te doen. Of je wilt je misschien juist wel ook op het gebied van calculatie ontwikkelen. 

Je hebt kennis van materiaal, materieel en bouwprocesorganisatie. Je kunt bij voorkeur werken met Kraan-software, Autocad, Word en Excel. Je bezit goede communicatieve vaardigheden en bent prettig in de samenwerking. Je bent zowel zelfstandig als in teamverband effectief. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent accuraat, kritisch, proactief, klantgericht en creatief. Je beschikt over MBO/HBO denkniveau. Ervaring op de bouwplaats en ervaring met (3D)tekenwerk zijn een pré.

Geboden wordt

Geboden wordt een functie binnen een dynamische en plezierige werkomgeving. Jouw wensen, ervaring, capaciteiten en interesses kunnen de definitieve inhoud van de functie bepalen. De beloning is in overeenstemming met de zwaarte van de functie.

Interesse? 

Heb je interesse, bel dan bij voorkeur zo spoedig mogelijk met Robert van Overbeek, tel 06 22 929 000. Stuur anders zo spoedig mogelijk een bericht naar Robert van Overbeek, e-mail Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. Voor informatie kun je contact opnemen met Robert van Overbeek, tel. 06 22 929 000. Desgewenst blijft je reactie, tot en met het eerste oriënterende gesprek met ons, anoniem voor onze opdrachtgever. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door Bouw- en Aannemingsbedrijf G. de Haan & Zn.  en De Valck niet op prijs gesteld.

( calculator bouw , werkvoorbereider , bouwkundig tekenaar , assistent uitvoerder , uitvoerder , aannemer , bouwkundige , bouwmanager , projectleider , calculatie , bouwplaatsmanager , calculator , bouwkundig , kosten , bouw , kostendeskundige , bouwbedrijf , BIM , modelleur )

Welke Productieleider m/v vindt het mooi om een bijdrage te leveren aan een wereld met minder plastic?

De organisatie

Hiatus bv is een fijnmechanisch productiebedrijf dat matrijzen en gereedschappen produceert, waarmee andere bedrijven in de sector productindustrie producten of onderdelen kunnen gieten of persen. Zij zijn gespecialiseerd in het verspanen, afwerken en assembleren van hoogwaardige mallen en precisieonderdelen, maar nemen ook een deel van het productieproces voor hun rekening. Hoewel hi-techapparatuur veel van het menselijk handelen heeft overgenomen, is de kerngedachte altijd gebleven. Hiatus staat voor innovatie en nieuwe producten bedenken! Hiatus is een innovatief bedrijf met een modern en zeer geavanceerd machinepark. Met een toenemend aantal klanten in de kartonnage industrie, draagt Hiatus bij aan een betere toekomst en de duurzame verbetering van ‘minder plastic en meer karton en papier’. Hiatus heeft 20 betrokken medewerkers.

www.hiatus.nl

De functie

De Productieleider is een nieuwe functie voor Hiatus en ook een door jou op te zetten Bedrijfsbureau is nieuw binnen Hiatus. Als Productieleider ben je verantwoordelijk voor het proces en de realisatie van de producten, vanaf Orderinvoer tot en met Verzending. Je bent faciliterend aan het proces.

Doel van de functie:

Je draagt zorg voor continue verbetering van de efficiency en kwaliteit in de

bedrijfsprocessen. Je bewaakt dat de orders op tijd bij de klant komen. Je weet goed hoofd- en bijzaken te onderscheiden en te kiezen wat (voor de organisatie) de grootste prioriteit heeft. Je zet een Bedrijfsbureau op en geeft leiding aan het Productieteam en het Bedrijfsbureau.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Eindverantwoordelijk voor optimale Productieplanning en Personeelsplanning;
  • Bewaakt en houdt overzicht op de (interne) deadlines;
  • Signaleert tijdig afwijkingen in het productieproces, anticipeert hier op door (verbeter)acties te ondernemen om dit op te lossen en in de toekomst te voorkomen;
  • Beheer ‘database en instellingen’ planningssoftware (Limis);
  • Zorgt voor ‘verbinding’ tussen de afdelingen op de orderplanning bij samengestelde orders;
  • Werkvoorbereiding: Verantwoordelijk voor en optimaliseren van productiemethodes;
  • Bewaking en controle op juistheid van orderinformatie, bijv. maatvoering, voordat de order in Productie gaat;
  • Bewaakt de kwaliteit van de orders met zijn/haar team;
  • Analyseert de klachten met de afdelingen en neemt preventieve maatregelen;
  • Werkt aan flexibele inzetbaarheid en ontwikkeling van medewerkers;
  • Borgen orde en netheid werkplekken;
  • Borgen periodiek onderhoud machines + slijpmiddelen (frezen etc.);
  • Organiseert structureel werkoverleg met de medewerkers;
  • Verantwoordelijk voor uitvoering Personeelsbeleid;
  • Bevorderd de samenwerking binnen en tussen de teams;
  • Actief richting geven aan beleid en procesoptimalisatie.

Het profiel

Je hebt een aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie. Je hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van technische bedrijfskunde, werktuigbouwkunde of vergelijkbaar. Je hebt voldoende technische kennis van machines en (verspanende)technieken. Ervaring met ERP-pakketten en Lean is een pré. Je ‘weet hoe het werkt’ en bent een echte ‘peoplemanager’ en ‘verbinder’, die met daadkracht en op coachende wijze processen en mensen aanstuurt. Je maakt slim gebruik van de inbreng en expertise van anderen. Je bent alert, analytisch sterk en oplossingsgericht. Je hebt een duidelijke toewijding en drive om kwaliteit te leveren en te verbeteren. Je hebt ervaring met het initiëren en sturen van verbeterprocessen. Je bent organisatorisch en planmatig sterk. Je bent goed in staat om overzicht te houden over de diverse processen vanuit een ‘helicopterview’ en weet de juiste prioriteiten te stellen. Je bent stressbestendig, kunt snel schakelen en ziet problemen als uitdagingen.

Geboden wordt

Geboden wordt een functie binnen een dynamische en technisch hoogwaardige werkomgeving. Je krijgt de ruimte om een Bedrijfsbureau op te zetten en verbeteringen te realiseren en te borgen. De beloning is in overeenstemming met de zwaarte van de functie.

Interesse?

Heb je interesse, stuur dan uiterlijk zaterdag 17 augustus as. een brief met cv aan Robert van Overbeek, e-mail Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. Voor informatie kun je contact opnemen met Robert van Overbeek, tel. 06 22 929 000. Een persoonlijkheidsonderzoek/assessment kunnen onderdeel uit maken van de procedure. Desgewenst blijft je reactie, tot en met het eerste oriënterende gesprek met ons, anoniem voor onze opdrachtgever.

Tijdsplanning:  

Uiterste reactiedatum:                                              zaterdag 17 augustus

Eerste oriënterende gesprekken met De Valck:       dinsdag 20 augustus (namiddag/avond)

Gespreksronde met en bij Hiatus:                             donderdag 22 augustus (namiddag/avond)

Assessment voor eind kandidaat:                             kan in overleg ’s avonds of zaterdag 24 augustus as. plaatsvinden

Eindgesprek bij Hiatus:                                              dinsdag 27 augustus (avond)

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door Hiatus bv en De Valck niet op prijs gesteld.

Rond 12 juli meer informatie.

De SAR is op zoek naar een nieuw

BESTUURSLID/SECRETARIS

De SAR staat voor Stichting Alternatieve Relatiebemiddeling. De stichting is in 1982 gestart in ‘Het Dorp’ (Arnhem) door bewoners met een lichamelijke beperking. De SAR biedt mogelijkheden tot het vinden van een veilige en vertrouwde (uit)weg voor het beleven en uiten van seksuele gevoelens aan mensen met een beperking. Dit gebeurt in de vorm van seksuele dienstverlening.

Welke calculator / werkvoorbereider ((assistent) uitvoerder / bouwkundig tekenaar / projectleider / aannemer) m/v gaat onderdeel uit maken van dit leuke team?

De functie-inhoud kan mede afhankelijk zijn van jouw wensen, capaciteiten, ervaring en ambities. Daarmee kan deze vacature jouw werkplezier vergroten en bijdragen aan jouw persoonlijke ontwikkeling.

De organisatie

B.V. Bouw- en Aannemingsbedrijf G. de Haan & Zn. is sinds 1927 actief in de bouw. Al drie generaties lang bewijst De Haan wat kwaliteit betekent. De Haan is een professionele, betrouwbare en succesvolle bouwpartner op het gebied van woning- en utiliteitsbouw, onderhoud, verbouw en renovatie. Via eigen projectontwikkeling, turnkey, bouwteam, aanbesteding of het opstellen van een vrijblijvende offerte, komen (complexe) bouwplannen van ideeën tot realisatie, van groot tot klein. De Haan is gevestigd in Garyp en heeft ca. 30 betrokken medewerkers. Je gaat onderdeel uit maken van een leuk en hecht team met een erg goede werksfeer. Er is weinig hiërarchie en men maakt graag zo veel mogelijk gebruik van jouw kwaliteiten.

www.bouwbedrijf-dehaan.nl

De functie

Als calculator/werkvoorbereider maak je calculaties en ben je verantwoordelijk voor het opstellen van begrotingen en het maken van offertes. Afhankelijk van je ervaring ondersteun je collega’s of ben je (meer) zelfstandig aan het werk op de volgende werkzaamheden. Je vraagt offertes aan van onderaannemers en leveranciers en vergelijkt deze. Je controleert bouwtekeningen en bestelt tijdig de materialen t.b.v. bouwprojecten. Je verricht inkooptaken in overleg met de afdeling inkoop en houdt meer- en minderwerk bij. Je stelt detailplanningen op en verricht tekenwerk t.b.v. calculaties en projecten. Je verricht de opname van de te verrichten werkzaamheden en onderhoudt klantcontact.

Jouw functie-inhoud is mede afhankelijk van jouw wensen, capaciteiten, ervaring en ambities. Wat deze functie wellicht voor jou (extra) interessant maakt is dat men jou graag meer biedt. Zo kun je (op termijn) ook een nadrukkelijkere rol krijgen op gebieden als projectleiding, inkoop e.d. en kun je meer gezichtsbepalend voor het bedrijf zijn. Wederzijdse mogelijkheden onderzoekt men graag met jou. Maar wellicht komt de functie ook tegemoet aan meer persoonlijke wensen.

Je neemt deel aan verschillende overlegvormen. Je draagt (mede) zorg voor verschillende vormen van rapportages. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband.

Het profiel

Je hebt bouwkundige ervaring, wat ook als tekenaar, (assistent) uitvoerder, projectleider, aannemer e.d. mag zijn.

Je hebt kennis van materiaal, materieel en bouwprocesorganisatie. Je kunt bij voorkeur werken met Kraan-software, Autocad, Word en Excel. Je bezit goede communicatieve vaardigheden en bent prettig in de samenwerking. Je bent zowel zelfstandig als in teamverband effectief. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent accuraat, kritisch, proactief, klantgericht en creatief. Je beschikt over MBO/HBO denkniveau. Ervaring op de bouwplaats en ervaring met (3D)tekenwerk zijn een pré.

Geboden wordt

Geboden wordt een functie binnen een dynamische en plezierige werkomgeving. Jouw wensen, ervaring, capaciteiten en interesses kunnen de definitieve inhoud van de functie bepalen. De beloning is in overeenstemming met de zwaarte van de functie.

Interesse? 

Heb je interesse, bel dan bij voorkeur zo spoedig mogelijk met Robert van Overbeek, tel 06 22 929 000. Stuur anders zo spoedig mogelijk een bericht naar Robert van Overbeek, e-mail Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. Voor informatie kun je contact opnemen met Robert van Overbeek, tel. 06 22 929 000. Desgewenst blijft je reactie, tot en met het eerste oriënterende gesprek met ons, anoniem voor onze opdrachtgever. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door Bouw- en Aannemingsbedrijf G. de Haan & Zn.  en De Valck niet op prijs gesteld.

( calculator bouw , werkvoorbereider , bouwkundig tekenaar , assistent uitvoerder , uitvoerder , aannemer , bouwkundige , bouwmanager , projectleider , calculatie , bouwplaatsmanager , calculator , bouwkundig , kosten , bouw , kostendeskundige , bouwbedrijf , BIM , modelleur )

De SAR is op zoek naar een nieuw

BESTUURSLID/SECRETARIS

De SAR staat voor Stichting Alternatieve Relatiebemiddeling. De stichting is in 1982 gestart in ‘Het Dorp’ (Arnhem) door bewoners met een lichamelijke beperking. De SAR biedt mogelijkheden tot het vinden van een veilige en vertrouwde (uit)weg voor het beleven en uiten van seksuele gevoelens aan mensen met een beperking. Dit gebeurt in de vorm van seksuele dienstverlening.


Missie

De SAR werkt vanuit de overtuiging dat intimiteit en seksualiteit voor velen een basisbehoefte is, positief doorwerkt en bijdraagt aan een gezonde/sterke en duurzame samenleving. De stichting heeft een dienstverlenende en emancipatoire missie.

De SAR staat een het begin van verdere professionalisering.

Op www.stichtingsar.nl (http://www.stichtingsar.nl/) vindt u nadere informatie. De site is recent vernieuwd.

Profiel en taken van het bestuur

Algemeen profiel van het bestuur:

Kwaliteiten:

In het bestuur is voldoende kennis in en ervaring met:

  • tactische en strategische processen;
  • communicatieve en sociale processen;
  • samenwerkingsprocessen;
  • netwerken;
  • werken met vrijwilligers.

Het bestuur heeft verder:

  • kennis van het beleid, de doelen, de structuur en het werk van de SAR;
  • kennis van besluitvormings- en beleidsvormingsprocessen;
  • inzicht in goed netwerken;
  • inzicht in de sociale kaart van relevante andere organisaties in Nederland;
  • inzicht in maatschappelijke ontwikkelingen die relevant zijn voor mensen - met een verstandelijke of fysieke beperking en voor patiëntenorganisaties;
  • de beschikking over gesprekstechnieken.

Het bestuur is tevens gevoelig voor:

  • trends in de samenleving;
  • datgene wat leeft onder de vrijwilligers en dienstverleners;
  • veranderingen in de financieringsstructuur.

Aanvullend profiel van de secretaris:

  • beschikt over bestuurlijke ervaring;
  • heeft een onafhankelijke opstelling;
  • is ervaringsdeskundige met zakelijke inslag;
  • beschikt over aantoonbare affiniteit met het doel van de organisatie;
  • heeft een bij de organisatie passende uitstraling;
  • heeft ervaring met bestuurlijke processen;
  • heeft een bindend vermogen;
  • is een teamspeler en in staat teambuilding te realiseren;
  • ervaring met administratie in een kleine tot middelgrote organisatie;
  • is flexibel, sociaal vaardig, gestructureerd en enthousiast;
  • is in staat ideeën en feiten helder te presenteren;
  • kan goed prioriteiten stellen;
  • kan goed nieuwe relaties leggen en bestaande relaties onderhouden;
  • kan strategisch denken (korte en lange termijn denken) en
  • kan mensen enthousiasmeren.

 

Taken en verantwoordelijkheden

Maakt van elke vergadering een verslag waarin minimaal vermeld staat:

  • de datum en plaats van de vergadering;
  • de aanwezige en afwezige bestuursleden;
  • de verleende volmachten;
  • de genomen besluiten;
  • is verantwoordelijk voor coördineren van de voorbereiding van de bestuursvergaderingen en het vastleggen van een actie- en besluitenlijst;
  • is verantwoordelijk voor het coördineren van het opstellen en verzenden van de agenda en de daarbij benodigde stukken ten behoeve van de bestuursvergadering;
  • is verantwoordelijk voor het bijhouden van een deel van de stichtingscorrespondentie;
  • ontvangt binnenkomende post, rechtstreeks of via andere bestuursleden;
  • neemt kennis van en behandelt de post, schakelt waar nodig andere bestuursleden in om de post te behandelen en verzorgt de daaruit voortvloeiende correspondentie;
  • archiveert alle relevante documenten;
  • is verantwoordelijk voor de tijdige verspreiding van agenda's en nieuwsbrieven;
  • is verantwoordelijk voor de inhoud en lay-out van de nieuwsbrief (voortgang inhoud
  • nieuwsbrief, verzamelen artikelen, kwaliteit inhoud, kwantiteit inhoud, actualiteit
  • nieuwsbrief, lay-out).

Wat verwacht de SAR van de nieuwe secretaris?

Algemeen:

  • beschikbaarheid van gemiddeld maximaal circa 1 uur per week;
  • enthousiasme en gevoel voor behoeften in de samenleving;
  • affiniteit met gehandicapten;
  • goede contactuele eigenschappen.

Specifiek;

Naast de algemene competenties wordt van de secretaris verwacht dat zij/hij:

  • een natuurlijk leidende, menselijke, vertrouwelijke, initiatiefrijke en inspirerende persoonlijkheid is die kan motiveren en enthousiasmeren;
  • sterk inzicht heeft in bestuurlijke en strategische processen;
  • in staat is om goed en helder te formuleren;
  • beschikt over goede discussie- en communicatieve vaardigheden;
  • in staat is de stichting aansprekend uit te dragen.

Wat kan de SAR bieden?

De SAR biedt een mogelijkheid om uw (beroepsmatige) kwaliteiten in te zetten ten behoeve van de samenleving,  teneinde bij te dragen aan het welzijn van gehandicapten. De werkzaamheden worden op vrijwillige basis verricht. Eventuele onkosten die worden gemaakt kunnen in overleg gedeclareerd worden bij de SAR.

Interesse?

Hebt u interesse, stuur dan z.s.m. een brief met cv aan Robert van Overbeek, e-mail Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. Voor informatie kunt u contact opnemen met Robert van Overbeek, tel. 06 22 929 000. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

Het is mogelijk dat er voor deze geen actieve werving zal plaatsvinden, maar dat deze vacature enkel door middel van ons netwerk wordt ingevuld.