Onderstaande referentie betreft de werving en selectie van een nieuwe Algemeen Directeur.

Onze samenwerking met De Valck.

Voor een voorgenomen directiewisseling zochten we een partner die ons kon helpen bij een professionele en succesvolle invulling van de vacature van een directiefunctie.
We kwamen in contact met Robert van Overbeek van De Valck. Hij vertelde ons wat zijn bedrijf voor ons kon betekenen.
Zijn overtuigende aanpak van het werving en selectie traject, alsmede het complete aanbod van diensten (o.a. werving en selectie, assessment, evaluatie, teamontwikkelingsprogramma) hebben ervoor gezorgd dat we met De Valck het traject zijn gestart. Door een goede gezamenlijke voorbereiding konden we onderling snel schakelen. De data van de gesprekken en afspraken waren op voorhand bepaald, waardoor het gehele wervings- en selectietraject binnen 4 weken succesvol kon worden afgerond.
Robert was bij alle gesprekken met de kandidaten aanwezig; zowel bij de eerste gespreksronde bij hem op kantoor als bij de volgende gespreksronden met ons.
De communicatie was altijd open en eerlijk waardoor er voor alle partijen geen verrassingen waren.
We hebben de samenwerking met Robert als zeer prettig en constructief ervaren.
Bij een volgend traject zullen we hem zeker weer benaderen.

Karin Langhout - Elzinga, Algemeen Directeur Elzinga B.V., specialist in spuitwerk

Training ‘Bewust ik, als leidinggevende en coach'.

Een training voor aankomende, beginnende en gevorderde leidinggevenden en coaches. De training die uitgaat van jouw persoonlijkheidsprofiel, en jouw stijlflexibiliteit als coach c.q. leidinggevende naar een hoger niveau brengt en je helpt meer invloed te hebben en meer resulaat te behalen. Heb je de ambitie om leiding te gaan geven, dan kan deze training je al vast een goede basis geven.

Bij deze training maak je gebruik van een eigen gedetailleerd persoonlijkheidsprofiel en biedt daarmee een actieve en persoonlijk effectieve trainingsvorm.

Deze (vorm van) training maakt je zelfbewuster en biedt inzicht en handvatten om op een effectievere manier met zaken om te gaan. Doordat er gebruik gemaakt wordt van het eigen persoonlijkheidsprofiel, gaat deze training een stap verder dan technieken en theorie en gaan de onderwerpen tot een niveau ‘wat voor de deelnemer het beste werkt’. Hierdoor is de training ook aanvullend op eventueel eerder gevolgde trainingen op het gebied van leiderschap. De training maakt je bewuster van de invloed van het eigen persoonlijkheidsprofiel op aspecten van leidinggeven en je functioneren, maakt dat je effectiever (situationeel) kunt leidinggeven en dat je met meer zelfvertrouwen kan functioneren. Hierdoor is er meer borging van het effect van de training.

Waarom deze training volgen?

Deze leerzame, veelzijdige, maar vooral ook leuke training biedt jou:

  • meer inzicht in je zelf (vergroten van je zelfbewustzijn) en in anderen;
  • effectiever gedrag en leiderschap, vergroten van je stijfflexibiliteit als coach c.q. leidinggevende;
  • op verschillende vlakken (andere) inzichten, bewustzijn, handvaten en tips;
  • effectiever (laten) samenwerken, meer begrip voor onderlinge verschillen;
  • meer regie over de werk- en privésituatie;
  • (verrassende) inzichten die omgaan met veranderingen makkelijker maken;
  • meer invloed en resultaat;
  • een effectieve(re) manier om je te ontwikkelen;
  • ook technieken die je sterker maken, als effectieve(re) communicatie en (makkelijker) feedback geven en ontvangen.

De training ‘Bewust ik’ bestaat uit 2 dagdelen bij open inschrijving en 3 dagdelen in-company. Tijdens deze training komt o.a. aan bod:

  • Toelichting persoonlijkheidsprofiel.
  • Waarom zijn veranderingen lastig? Hoe kan ik het beste veranderingen realiseren?
  • Hoe vergroot ik mijn invloed, de invloed van anderen en krijg ik / krijgen we meer resultaat?
  • Onderlinge irritaties; ‘Waarom irriteer ik mij aan jou, of waarom waardeer ik je juist?’
  • Leiderschapsstijlen, mijn voorkeursstijl en stijlflexibiliteit toepassen.
  • Teamcoaching vs. individuele coaching.
  • Hoe kan ik en de ontwikkeling van mijn medewerkers versterken en het meest effectief werken aan mijn ontwikkelpunten?
  • Wat is mijn manier van feedback geven en ontvangen?

Persoonlijkheidsprofiel

Bij deze training maken we gebruik van je persoonlijkheidsprofiel, het loopt als 'een rode draad door de training'. Jouw persoonlijkheidsprofiel is tijdens de training alleen voor jou en wordt niet aan de andere deelnemers getoond. Het persoonlijkheidsprofiel geeft een gedetailleerd beeld van jouw voorkeursgedrag. Wij gebruiken hiervoor een persoonlijkheidsvragenlijst die erkend is door de British Psychologist Society en Cotan, Commissie Test Aangelegenheden NIP.

Het resultaat van deze training?

Kort gezegd, deze training vergroot jouw leidinggevende capaciteiten en persoonlijke effectiviteit. En dat op een manier waarbij je dicht bij jezelf blijft. De training ‘Bewust ik’, als leidinggevende past ook uitstekend in traineeships.

Door wie?

De training wordt verzorgd door Robert van Overbeek

Beschikbare dagen voor open inschrijving:

Donderdag 28 november as. van 09.00 tot 16.30 uur. (nog een paar plaatsen beschikbaar)

Dinsdag 17 december as. van 09.00 tot 16.30 uur.

Donderdag 16 januari as. van 09.00 tot 16.30 uur.

Informeer naar de volgende data.

Deze training kan ook in-company (3 dagdelen) worden aangeboden.

Maximale groepsgrootte:

10 deelnemers bij open inschrijving, maximaal 8 deelnemers wanneer de training in-company wordt gegevens. Bij minimaal 2 deelnemers gaat de training altijd door.

Kosten:

Training inclusief persoonlijkheidsprofiel                 € 495,-*

*De kosten zijn exclusief BTW

Aanmelden kan bij Robert van Overbeek, Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.