Deze training benadert ‘feedback geven en ontvangen’ op een andere wijze.

Vaak vervaagt het geven van feedback, en het goed kunnen ontvangen van feedback, weer snel na een gevolgde training. Volgens ons, omdat het dan vaak vooral een aangeleerde manier is.

Uiteraard helpt een gesprekstechniek, maar deze training biedt (mede op basis van jouw eigen gedetailleerde persoonlijkheidsprofiel), inzichten en methodieken betreffende:

• Hoe (voor)kom je tot het moment dat je feedback wilt geven;
• Hoe assertief ben jij?
• Voorbereiden van het (moment van) feedback geven;
• Hoe jij feedback geeft, en het beste feedback kan geven;
• Hoe jij feedback ontvangt, en het beste feedback kan ontvangen;
• Een ondersteunende gesprektechniek;
• Mensen en veranderen;
• Nazorg op het feedbackmoment.

Persoonlijkheidsprofiel
Bij deze training maken we gebruik van je persoonlijkheidsprofiel, het loopt als 'een rode draad door de training'. Jouw persoonlijkheidsprofiel is tijdens de training alleen voor jou en wordt niet aan de andere deelnemers getoond. Het persoonlijkheidsprofiel geeft een gedetailleerd beeld van jouw voorkeursgedrag. Wij gebruiken hiervoor een persoonlijkheidsvragenlijst die erkend is door de British Psychologist Society en Cotan, Commissie Test Aangelegenheden NIP.

Wanneer:
Deze training kan in-house (samen met jouw collega's binnen jouw eigen organisatie) worden gegeven, maar wordt op dinsdag 12 april a.s. op basis van open inschrijving aangeboden.
• Donderdag 30 juni a.s. van 09.15 tot 16.15 uur. Locatie: Leeuwarden

Maximale groepsgrootte
• 10 deelnemers (bij minimaal 4 deelnemers gaat de training altijd door).

Kosten
• Open inschrijving training inclusief persoonlijkheidsprofiel en lunch € 395,-*
*De kosten zijn exclusief BTW
• In-house op basis van offerte

Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Robert van Overbeek,
E. Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. M. 06 22 929 000