Na lange tijd weer veel tijd met je collega’s, manager of medewerkers doorbrengen.....

Feedback geven en ontvangen…meer dan een gesprekstechniek.

Deze training benadert ‘feedback geven en ontvangen’ op een andere wijze.

Vaak vervaagt het geven van feedback, en het goed kunnen ontvangen van feedback, weer snel na een gevolgde training. Volgens ons, omdat het dan vaak vooral een aangeleerde manier is.

Uiteraard helpt een gesprekstechniek, maar deze training biedt (mede op basis van jouw eigen gedetailleerde persoonlijkheidsprofiel), inzichten en methodieken betreffende:

  • Hoe (voor)kom je tot het moment dat je feedback wilt geven;
  • Hoe assertief ben jij?
  • Voorbereiden van het (moment van) feedback geven;
  • Hoe jij feedback geeft, en het beste feedback kan geven;
  • Hoe jij feedback ontvangt, en het beste feedback kan ontvangen;
  • Een ondersteunende gesprektechniek;
  • Mensen en veranderen;
  • Nazorg op het feedbackmoment.

Persoonlijkheidsprofiel

Bij deze training maken we gebruik van je persoonlijkheidsprofiel, het loopt als 'een rode draad door de training'. Jouw persoonlijkheidsprofiel is tijdens de training alleen voor jou en wordt niet aan de andere deelnemers getoond. Het persoonlijkheidsprofiel geeft een gedetailleerd beeld van jouw voorkeursgedrag. Wij gebruiken hiervoor een persoonlijkheidsvragenlijst die erkend is door de British Psychologist Society en Cotan, Commissie Test Aangelegenheden NIP.

Wanneer:

Deze training kan in-house (samen met jouw collega's binnen jouw eigen organisatie) worden gegeven, maar wordt op dinsdag 21 september op basis van open inschrijving aangeboden.

  • Dinsdag 21 september a.s. van 09.15 tot 16.15 uur. Locatie: Leeuwarden

Maximale groepsgrootte

  • 10 deelnemers (bij minimaal 4 deelnemers gaat de training altijd door).

Kosten

  • Open inschrijving training inclusief persoonlijkheidsprofiel en lunch                 € 395,-*
  • *De kosten zijn exclusief BTW
  • In-house op basis van offerte

 

Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Robert van Overbeek,

E. Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.  M. 06 22 929 000

 

Training ‘Bewust ik, als (aankomende) coach of leidinggevende’.

Een training voor aankomende, beginnende en gevorderde leidinggevenden en voor iedereen die een coachende rol vervult. De training die uitgaat van jouw persoonlijkheidsprofiel, en o.a. jouw stijlflexibiliteit als coach c.q. leidinggevende naar een hoger niveau brengt en je helpt meer invloed te hebben en meer resultaat te behalen. Heb je de ambitie om leiding te gaan geven, dan kan deze training je al vast een goede basis geven. Ben je een ervaren coach of leidinggevende, dan kan deze training zaken ‘weer even opfrissen’.

Bij deze training maak je gebruik van een eigen gedetailleerd persoonlijkheidsprofiel en biedt daarmee een actieve en persoonlijk effectieve trainingsvorm.

Deze (vorm van) training maakt je zelfbewuster en biedt inzicht en handvatten om op een effectievere manier met zaken om te gaan. Zoals met het huidige thuiswerken. Doordat er gebruik gemaakt wordt van het eigen persoonlijkheidsprofiel, gaat deze training een stap verder dan technieken en theorie en gaan de onderwerpen tot een niveau ‘wat voor de deelnemer het beste werkt’. De training maakt je bewuster van de invloed van het eigen persoonlijkheidsprofiel op aspecten van leidinggeven en je functioneren, maakt dat je effectiever (situationeel) kunt leidinggeven en dat je met meer zelfvertrouwen kan functioneren. Hierdoor is er meer borging van het effect van de training.

Waarom deze training volgen?

Deze leerzame, veelzijdige, maar vooral ook leuke training biedt jou:

  • meer inzicht in je zelf (vergroten van je zelfbewustzijn) en in anderen;
  • effectiever gedrag en leiderschap, vergroten van je stijfflexibiliteit als coach c.q. leidinggevende;
  • hoe geef jij leiding aan thuiswerkende medewerkers;
  • inzicht in jouw voorkeurs coachende of leiderschapsstijl, waarom je deze stijl (te) vaak en (te) snel toepast;
  • op verschillende vlakken (andere) inzichten, bewustzijn, handvaten en tips;
  • effectiever (laten) samenwerken, meer begrip voor onderlinge verschillen;
  • meer regie over de werk- en privésituatie, voor de deelnemer en voor degene waar je leiding aan geeft of die je coacht;
  • (verrassende) inzichten die omgaan met veranderingen makkelijker maken;
  • meer invloed en resultaat;
  • een effectieve(re) manier om je te ontwikkelen en om bij te dragen aan de ontwikkeling van anderen;
  • ook technieken die je sterker maken, als effectieve(re) communicatie en (makkelijker) feedback geven en ontvangen.

De training ‘Bewust ik’ bestaat uit 2 dagdelen. Tijdens deze training komt o.a. aan bod:

  • Toelichting persoonlijkheidsprofiel.
  • Leiderschapsstijlen, mijn voorkeursstijl en stijlflexibiliteit toepassen.
  • Teamcoaching vs. individuele coaching.
  • Leidinggeven aan thuiswerken.
  • Waarom zijn veranderingen lastig? Hoe kan ik het beste veranderingen realiseren?
  • Hoe vergroot ik mijn invloed, de invloed van anderen en krijg ik / krijgen we meer resultaat?
  • Onderlinge irritaties; ‘Waarom irriteer ik mij aan jou, of waarom waardeer ik je juist?’
  • Hoe kan ik de ontwikkeling van mijn medewerkers versterken en het meest effectief werken aan (mijn eigen) ontwikkelpunten?
  • Wat is mijn manier van feedback geven en ontvangen?

Persoonlijkheidsprofiel

Bij deze training maken we gebruik van je persoonlijkheidsprofiel, het loopt als 'een rode draad door de training'. Jouw persoonlijkheidsprofiel is tijdens de training alleen voor jou en wordt niet aan de andere deelnemers getoond. Het persoonlijkheidsprofiel geeft een gedetailleerd beeld van jouw voorkeursgedrag. Wij gebruiken hiervoor een persoonlijkheidsvragenlijst die erkend is door de British Psychologist Society en Cotan, Commissie Test Aangelegenheden NIP.

Het resultaat van deze training?

Kort gezegd, deze training vergroot jouw coachende en leidinggevende capaciteiten en persoonlijke effectiviteit. En dat op een manier waarbij je dicht bij jezelf blijft. De training ‘Bewust ik’, als coach of leidinggevende past ook uitstekend in traineeships.

Wanneer:

Dinsdag 14 september a.s. van 09.00 tot 16.30 uur.

Maximale groepsgrootte

8 deelnemers (bij minimaal 2 deelnemers gaat de training altijd door).

Kosten

Training inclusief persoonlijkheidsprofiel en lunch                 € 495,-*

In-house op basis van offerte

*De kosten zijn exclusief BTW

 Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Robert van Overbeek,

E. Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.  M. 06 22 929 000

Telegraaf 3 01062021

Draai de rollen eens om tijdens een deel van de procedure. Zet de kandidaat tijdens de procedure eens ‘bovenaan’.

Een column op telegraaf.nl. Het verhaal van Karin met veel raakvlakken op het gebied van (on)gelijkwaardigheid. Een gevoel van ongelijkwaardigheid tijdens een sollicitatieprocedure ontstaat vaak door de traditionele rolverdeling (werkgever/sollicitant), het belang en de spanning die je als sollicitant hebt e.d. Toch is het een punt waarop lager wordt gescoord door organisaties bij evaluaties van de sollicitatieprocedure door sollicitanten. En waar je als organisatie wel iets aan kunt doen. Dat moet je als organisatie misschien wel durven… 😊

Wij stellen een concept beschikbaar aan organisaties, ‘Werven met lef’, waarmee je een onderscheidende sollicitatieprocedure biedt. Een sollicitatieprocedure waarover wordt gesproken en zo ook meer kandidaten oplevert bij volgende vacatures. Bij een deel van de procedure ‘Werven met lef’ worden de rollen namelijk omgedraaid.

Wil je als organisatie nadere informatie stuur dan even per mail een persoonlijk bericht: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken./

Open inschrijving voor de training 'Bewust ik'. De dag waarbij het om JOU gaat, die jouw persoonlijke effectiviteit versterkt en jou helpt zelfverzekerder te worden.

‘Bewust ik’, maakt je zelfverzekerder, vergroot je persoonlijke effectiviteit en is dè training die anders is. De dag waarbij het om JOU gaat!

100% van de deelnemers waardeert deze training als 'uitstekend' of '(zeer) goed' en zou een ander adviseren de training te volgen!

De training ‘Bewust ik’ is een compacte en zeer afwisselende training die jou op een leuke manier helpt in je werksituatie (én privésituatie). Deze training maakt jou zelfbewuster en geeft je inzicht en handvatten om op een effectievere manier met zaken om te gaan. Doordat je ook gebruik maakt van je persoonlijkheidsprofiel gaan we in deze training een stap verder, het gaat namelijk vooral om wat voor JOU werkt. ‘Bewust ik’ sluit ook aan bij HR-onderwerpen als ‘eigenaarschap’, ‘duurzame inzetbaarheid’ en ‘verandervermogen’.

Waarom deze training volgen?

Deze leerzame, persoonlijke, veelzijdige, maar vooral ook leuke training biedt jou:

  • meer inzicht in je zelf (vergroten van je zelfbewustzijn) en in anderen;
  • effectiever gedrag, vergroten van je persoonlijk leiderschap (professioneel leidinggeven aan je eigen werk) c.q. eigenaarschap;
  • op verschillende vlakken (andere) inzichten, bewustzijn, handvaten en tips;
  • effectiever omgaan c.q. samenwerken met anderen, meer begrip voor onderlinge verschillen;
  • meer regie over de werk- en privésituatie;
  • (verrassende) inzichten die omgaan met veranderingen makkelijker maken;
  • meer invloed en resultaat;
  • een effectieve(re) manier om je te ontwikkelen;
  • ook technieken die je sterker maken, als effectieve(re) communicatie en (makkelijker) feedback geven en ontvangen.

De training ‘Bewust ik’ bestaat uit 2 dagdelen. Tijdens deze training komt o.a. aan bod:

  • Toelichting persoonlijkheidsprofiel.
  • Waarom zijn veranderingen lastig? Hoe kan ik het beste met veranderingen omgaan?
  • Hoe vergroot ik mijn invloed en krijg ik meer resultaat?
  • Waarom irriteer ik mij aan jou, of waarom waardeer ik je juist?
  • Die eerste indruk….waarom plaatsen we mensen in hokjes?
  • Hoe vergroot ik mijn ‘eigenaarschap’ in mijn functioneren, en misschien wel in mijn leven?
  • Effectieve communicatie en hoe versterk ik mijn manier van communiceren?
  • Waarom doen we aannames en wat is het resultaat?
  • Hoe zie ik mijzelf en hoe beleven anderen mij?
  • Hoe kijk ik naar anderen, werk ik met anderen samen en ga ik om met verschillen?
  • Jij bent een merk.
  • Waar liggen mijn kwaliteiten en mijn bijbehorende valkuilen?
  • Hoe kan ik het meest effectief werken aan mijn ontwikkelpunten?
  • Wat is mijn manier van feedback geven en ontvangen?

Persoonlijkheidsprofiel

Bij deze training maken we gebruik van je persoonlijkheidsprofiel, het loopt als 'een rode draad door de training'. Jouw persoonlijkheidsprofiel is tijdens de training alleen voor jou en wordt niet aan de andere deelnemers getoond. Het persoonlijkheidsprofiel geeft een gedetailleerd beeld van jouw voorkeursgedrag. Wij gebruiken hiervoor een persoonlijkheidsvragenlijst die erkend is door de British Psychologist Society en Cotan, Commissie Test Aangelegenheden NIP.

Het resultaat van deze training?

Kort gezegd, deze training vergroot jouw persoonlijke effectiviteit en ‘maakt een aantal zaken veel makkelijker en leuker’ in je werk, maar ook privé. En dat op een manier waarbij je dicht bij jezelf blijft. Deelnemers waarderen deze training als zeer zinvol, afwisselend en vooral ook leuk. De training ‘Bewust ik’ past ook uitstekend in traineeships.

Voor wie?

Deze training is bedoeld voor iedereen die zijn/haar persoonlijke effectiviteit wil vergroten.

Door wie?

De training wordt verzorgd door Robert van Overbeek

Wanneer:

Donderdag 2 september as. van 09.00 tot 16.15 uur. VOL. AANMELDEN NIET MEER MOGELIJK.

Donderdag 16 september as. van 09.00 tot 16.15 uur.

Maximale groepsgrootte

Maximaal 10 deelnemers. Bij minimaal 2 deelnemers gaat de training altijd door. 

Kosten

Training inclusief persoonlijkheidsprofiel en lunch                 € 495,-*

In-house op basis van offerte

*De kosten zijn exclusief BTW

Voor informatie of aanmelden kun je terecht bij bij Robert van Overbeek, E. Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of M. 06 22 929 000

Benieuwd in welke mate uw functieprofiel echt bijdraagt aan de effectiviteit van het team?

Misschien zoekt u ‘meer van het zelfde’, of juist niet.
Op welk gebied kunt u het team (gedragsmatig) versterken?
Waar ligt afbreukrisico?

Allerlei vragen die uiteindelijk mede bepalen in welke mate u de vacature kwalitatief invult.

Wij kunnen u met onze ervaring met teamontwikkeling, onze 360 graden analyse en een objectieve team- c.q. samenwerkingsanalyse, eventueel aangevuld met pré-assessments en een assessment voor de eind kandidaat, ondersteunen bij uw streven naar een kwalitatief zo goed mogelijke invulling van de vacature.