Diagnoptics Technologies BV, opgericht in 2003, is de pionier van geavanceerde diagnostische apparaten waarmee clinici op niet-invasieve wijze cardiovasculaire risico’s en diabetesrisico’s kunnen beoordelen. De technologische vooruitgang in het detecteren van de autofluorescentie van Advanced Glycation Endproducts (AGE’s) in huidweefsel heeft geleid tot de uitvinding van de AGE Reader – een state-of-the-art niet-invasief medisch apparaat waarmee de weefselaccumulatie van AGE’s binnen 12 seconden kan worden bepaald.
De AGE Reader is ontworpen voor patiëntvriendelijke diagnose en stelt artsen in staat persoonlijke zorg te oefenen en ziekte (progressie) te voorkomen. De methode is handig, gemakkelijk te gebruiken en uitgebreid gevalideerd.
De huidige AGE Reader mu – connect is een AGE Reader van de tweede generatie die een hoge kwaliteitsnorm voor metingen combineert met een innovatief ontwerp, tegen een aantrekkelijke prijs. De AGE Reader mu is een perfect hulpmiddel op de plaats van zorgverlening voor diabetologen en huisartsen en particuliere klinieken.
De missie van Diagnoptics is om clinici te voorzien van state-of-the-art technologie voor de niet-invasieve beoordeling van AGEs en om de zorgstandaard voor cardiovasculaire risicobeoordeling te verbeteren.
De organisatie bestaat uit 6 personen en uit de afdelingen Financiën, HR, Commercie en Operations en richt zich op productontwikkeling, sales, kwaliteitsmanagement, monitoren van de uitbesteedde productie en service.
Diagnoptics maakt internationaal gebruik van distributeurs en wordt ondersteunt door een Scientific Advisory Board.
Diagnoptics is gevestigd in Groningen.
De organisatie
Zaanderwijk is een innovatief bouw- en onderhoudsbedrijf met vestigingen in De Goorn, Leeuwarden, Zaandam, Urk en Alkmaar. Zij werken voor een groot aantal woningcorporaties in het noorden, midden en westen van Nederland. Ook zijn zij actief voor vastgoedbedrijven, zorginstellingen, VvE’s en onderwijsinstellingen. De organisatie kenmerkt zich door de wijze waarop zij zichzelf constant willen verbeteren. Door met elkaar de werkprocessen kritisch te beoordelen, komen ze tot verbeteringen die leiden tot klanttevredenheid en groei. Samenwerking & innovatie staan centraal. De opmerking "We doen het al jaren zo, dus waarom zullen we veranderen?" ga je bij Zaanderwijk niet horen. Het groeiende team is een mix van ervaren mensen en mensen in opleiding. Intern bieden zij veel mogelijkheden op het gebied van cursussen en opleidingen. Zij geven medewerkers vrijheid en verantwoordelijkheid, uiteraard onder de juiste begeleiding.
In begin 2022 heeft de eigenaar/directeur het besluit genomen om een Algemeen Directeur aan te stellen en zelf de rol als Directeur Innovatie en Duurzaamheid op zich te nemen. Daarnaast is begin 2023 een Vestigingsmanager aangesteld voor de vestiging Leeuwarden en nu wordt de functie Vestigingsmanager voor de vestiging De Goorn ingevuld.
Zaanderwijk ontwikkelde en bouwde de eerste steenwol woningen in Europa.
Zie voor nadere informatie over Zaanderwijk: www.zaanderwijk.nl
**Een LinkedIn groep zonder commercieel belang.** Gericht op HR-gerelateerde, leidinggevende en toezichthoudende vacatures. Het doel van NETWERKvacature is het creëren van een landelijk vacatureplatform, waar groepsleden vanuit de kracht van een netwerk de andere groepsleden en de eigen organisatie helpen door middel van het (kosteloos) plaatsen van vacatures.
Zaanderwijk is een innovatief bouw- en onderhoudsbedrijf met vestigingen in De Goorn, Leeuwarden, Zaandam, Urk en Alkmaar. Zij werken voor een groot aantal woningcorporaties in het noorden, midden en westen van Nederland. Ook zijn zij actief voor vastgoedbedrijven, zorginstellingen, VvE’s en onderwijsinstellingen. De organisatie kenmerkt zich door de wijze waarop zij zichzelf constant willen verbeteren. Door met elkaar de werkprocessen kritisch te beoordelen, komen ze tot verbeteringen die leiden tot klanttevredenheid en groei. Samenwerking & innovatie staan centraal. De opmerking "We doen het al jaren zo, dus waarom zullen we veranderen?" ga je bij Zaanderwijk niet horen. Het groeiende team is een mix van ervaren mensen en mensen in opleiding. Intern bieden zij veel mogelijkheden op het gebied van cursussen en opleidingen. Zij geven medewerkers vrijheid en verantwoordelijkheid, uiteraard onder de juiste begeleiding.
Zaanderwijk ontwikkelde en bouwde de eerste steenwol woningen in Europa.
Zie voor nadere informatie over Zaanderwijk: www.zaanderwijk.nl
Wij vervullen steeds vaker vacatures zonder deze te publiceren. Dit betekent dat we meer en meer gebruik maken van ons netwerk (persoonlijke contacten), ons Linkedin-netwerk en van ons kandidatenbestand.
Wil je in ons kandidatenbestand opgenomen worden, stuur dan een actueel CV naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. Geef in de mail duidelijk aan waaraan jouw nieuwe uitdaging bijvoorkeur moet voldoen.
Wij hechten er waarde aan dat zowel onze opdrachtgever als wel de kandidaat een juiste keuze maakt. Daar richten wij onze procedures op in, met o.a. een pré-assessment vooraan in de procedure en een assessment of een persoonlijkheidsonderzoek voor de eindkandidaat. Zo durven wij ook een garantieregeling te bieden voor onze opdrachtgever.
De organisatie
Zaanderwijk
bouw | onderhoud | innovatie
Zaanderwijk is een innovatief bouw- en onderhoudsbedrijf met vestigingen in De Goorn, Leeuwarden, Zaandam, Urk en Alkmaar. Zij werken voor een groot aantal woningcorporaties in het noorden, midden en westen van Nederland. Ook zijn zij actief voor vastgoedbedrijven, zorginstellingen, VvE’s en onderwijsinstellingen. De organisatie kenmerkt zich door de wijze waarop zij zichzelf constant willen verbeteren. Door met elkaar de werkprocessen kritisch te beoordelen, komen ze tot verbeteringen die leiden tot klanttevredenheid en groei. Samenwerking & innovatie staan centraal. De opmerking "We doen het al jaren zo, dus waarom zullen we veranderen?" ga je bij Zaanderwijk niet horen. Het groeiende team is een mix van ervaren mensen en mensen in opleiding. Intern bieden zij veel mogelijkheden op het gebied van cursussen en opleidingen. Zij geven medewerkers vrijheid en verantwoordelijkheid, uiteraard onder de juiste begeleiding.
Zaanderwijk ontwikkelde en bouwde de eerste steenwol woningen in Europa.
Binnen het netwerk van De Valck worden wij ook regelmatig benaderd voor de invulling van vacatures voor Interim Specialisten m/v. Derhalve zoeken wij Interim Specialisten ter inschrijving. Voor inschrijving ontvangen wij graag een actueel CV van je met bijgaand relevante informatie als functies c.q. opdrachten waarvoor je beschikbaar bent, de branches die jouw voorkeur hebben, het aantal uren per week dat je beschikbaar bent en voor welk geografisch gebied jij je beschikbaar stelt.
Onze opdrachtgevers doen rechtstreeks zaken met jou als Interim Specialist. Wij vragen aan jou een vergoeding voor de bemiddeling.
De organisatie
Zaanderwijk
bouw | onderhoud | innovatie
Zaanderwijk is een innovatief bouw- en onderhoudsbedrijf met vestigingen in De Goorn, Leeuwarden, Zaandam, Urk en Alkmaar. Zij werken voor een groot aantal woningcorporaties in het noorden, midden en westen van Nederland. Ook zijn zij actief voor vastgoedbedrijven, zorginstellingen, VvE’s en onderwijsinstellingen. De organisatie kenmerkt zich door de wijze waarop zij zichzelf constant willen verbeteren. Door met elkaar de werkprocessen kritisch te beoordelen, komen ze tot verbeteringen die leiden tot klanttevredenheid en groei. Samenwerking & innovatie staan centraal. De opmerking "We doen het al jaren zo, dus waarom zullen we veranderen?" ga je bij Zaanderwijk niet horen. Het groeiende team is een mix van ervaren mensen en mensen in opleiding. Intern bieden zij veel mogelijkheden op het gebied van cursussen en opleidingen. Zij geven medewerkers vrijheid en verantwoordelijkheid, uiteraard onder de juiste begeleiding.
Zaanderwijk ontwikkelde en bouwde de eerste steenwol woningen in Europa.
Zie voor nadere informatie over Zaanderwijk: www.zaanderwijk.nl