PLANONTWIKKELAAR / WERKVOORBEREIDER
VIA ONS REAGEREN OP DEZE VACATURE BETEKENT DAT JE DIRECT EEN GESPREK KRIJGT MET DE LEIDINGGEVENDE (NIET EERST VIA HR HOEFT) EN EERST ANONIEM KUNT INFORMEREN. JE KOMT BIJ HEMUBO IN DIENST.
UITSTEKENDE ARBEIDSVOORWAARDEN MET O.A. 2x PER JAAR EEN BONUS (VASTE DIENST), 43 VERLOFDAGEN EN EEN PRIMA PENSIOENREGELING.
Dit ga je doen
Als planontwikkelaar ben je de spil bij het volledige proces van ontwikkeling en de beheerfase van planmatig onderhoud- en verduurzamingsprojecten. Je hebt de verantwoordelijkheid voor de technische ontwikkeling en voorbereiding van deze projecten binnen de gestelde financiële, juridische en kwalitatieve doelstellingen en prestatiekaders. Je werkt nauw samen met je collega’s, voorlieden en bewonerscoördinatoren om samen met je opdrachtgevers en ketenpartners, projecten met een omvang van €150.000 tot wel €5 miljoen succesvol te realiseren. Een greep uit jouw werkzaamheden:
- Samen met de projectleider en in samenspraak met de ketenregisseur ben je verantwoordelijk voor het gehele (RGS)proces van planontwikkeling en -voorbereiding van projecten, waarbij je de haalbaarheid analyseert en de plannen opstelt.
- Je bent onderdeel van het team bestaande uit interne collega’s (zoals projectleiders, (externe)deskundigen, engineers, en werkvoorbereiders) en opdrachtgevers.
- Verschillende scenario’s bespreek je met de opdrachtgevers en ketenpartners die voldoen aan de gestelde eisen en doelstellingen.
- In samenwerking met de opdrachtgever overleg je met stakeholders om de ontwikkeling te waarborgen in omgevingsplannen, bestemmingsplannen enz..
- Je bewaakt het budget, de kwaliteit van het project, waarbij je adviseert over de technische kwaliteit, materiaalkeuze, maakbaarheid en naleving van bouwnormen.
- Kortom, als planontwikkelaar ben je een cruciale (voor)schakel in het realiseren van projecten, waarbij je zowel op technisch, communicatieve als organisatorisch vlak een belangrijke rol speelt.
Dit krijg je ervoor terug
Bij Hemubo zorgen ze goed voor hun personeel. Want samen met je collega’s sta jij aan de basis van succes. Reken dan ook op fijne arbeidsvoorwaarden als je bij hun komt werken, zoals:
- Een maximaal salaris van €6.000,- per maand en arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw & Infra (UTA).
- Een mooie bonusregeling (2x per jaar).
- Een goed salaris en arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw & Infra (UTA).
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Laptop, auto en telefoon van de zaak.
- Ruimte voor opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
- 43 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Een inspirerende en informele werkomgeving met gezellige collega’s.
- Regelmatig leuke en sportieve uitjes met het team.
Dit heb jij in huis
Je bent een zelfstandige en proactieve professional met een passie voor projectmanagement en techniek. Jouw ervaring maakt jou in staat om projecten efficiënt te sturen en je team te motiveren. Ook ben je goed in het onderhouden van klantrelaties en kun je snel schakelen tussen verschillende projecten. Ook heb je:
- Ervaring als planontwikkelaar of werkvoorbereider in planmatig of mutatie onderhoud (pré).
- Rijbewijs B.
Hier ga je werken
Mulder Schilders is onderdeel van de Hemubo Groep en gespecialiseerd in schilderwerk, verduurzaming en onderhoudsprojecten. Zij zetten zich in voor hoogwaardige en duurzame oplossingen voor vastgoedbeheer. Binnen het team heerst een fijne werksfeer en krijg je volop kansen om je verder te ontwikkelen.
Start nu jouw Hemubo-avontuur
Wil jij bijdragen aan een fijne, veilige en duurzame leefomgeving in Nederland? Solliciteer direct! Wil je eerst kennismaken of meer informatie over de functie?
Hemubo biedt prima arbeidsvoorwaarden. Heb je interesse in deze vacature en wil je meer weten over de arbeidsvoorwaarden, de bonusregeling, het beleid van parttime- en thuiswerken, de autoregeling, het team waarin je werkt e.d., zonder dat Hemubo weet dat je hebt geïnformeerd, neem dan contact op met Robert van Overbeek van De Valck, e-mail Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of mob. +31 6 22 929 000.
Reageer je via mij, dan krijg je direct een oriënterend gesprek met je leidinggevende en hoef je niet eerst een gesprek met HR te hebben. Hij vertelt je dan graag vrijblijvend meer over de vacature.
Hemubo wil graag dat wij de vacature, arbeidsvoorwaarden e.d. eerst telefonisch bespreken voor aanvullende informatie en ook om te horen of deze vacature passend voor je is. We maken dan even een belafspraak. Hemubo weet niet dat ik je heb gesproken, totdat jij aangeeft dat je verder wilt solliciteren.
De Valck detacheert niet. Je komt bij Hemubo in dienst.
VIA ONS REAGEREN OP DEZE VACATURE BETEKENT DAT JE DIRECT EEN GESPREK KRIJGT MET DE LEIDINGGEVENDE (NIET EERST VIA HR HOEFT) EN EERST ANONIEM KUNT INFORMEREN. JE KOMT BIJ HEMUBO IN DIENST.
UITSTEKENDE ARBEIDSVOORWAARDEN MET O.A. 2x PER JAAR EEN BONUS (VASTE DIENST), 43 VERLOFDAGEN EN EEN PRIMA PENSIOENREGELING.
Dit ga je doen
Een lekkage herstellen, een keuken vervangen of de binnenzijde van een woning renoveren: voor jou begint het allemaal op de werkvoorbereiding. Als werkvoorbereider dagelijks mutatieonderhoud bij Hemubo Service & Mutatie in Delft zorg jij ervoor dat iedere klus goed is voorbereid. Met jouw technische kennis, organisatorisch talent en oog voor detail speel je een essentiële rol in het succes van onze onderhoudsprojecten. Een greep uit jouw werkzaamheden:
- Offertes aanvragen en opstellen op basis van werkopnames.
- Planningen maken en de inzet van vaklieden en ketenpartners coördineren.
- Materiaal en materieel regelen, inclusief vergunningen.
- Projectinformatie vastleggen in systemen en serviceorders gereed melden.
- Signaleren van meer- en minderwerk en zorgen voor correcte administratie.
- Je bent de verbinder tussen opdrachtgevers/contractpartners/bewoners en onze uitvoering.
- Voorbereiden van overleggen en notuleren van gemaakte afspraken.
- Ondersteunen van nieuwe collega’s en meedenken over procesverbeteringen.
Dit krijg je ervoor terug
Bij Hemubo zorgen ze goed voor hun ‘menselijk kapitaal’. Want samen met je collega’s sta jij aan de basis van hun succes. Reken dan ook op fijne arbeidsvoorwaarden als je bij Hemubo komt werken, zoals:
- Een salaris afhankelijk van ervaring, plus 8% vakantiegeld
- 2x per jaar een bonus (vaste dienst).
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- 43 vakantiedagen bij fulltime dienstverband.
- Een uitstekende pensioenregeling waarbij wij 70% van de premie betalen.
- Laptop, telefoon en eventueel een auto van de zaak (auto mag ook privé gebruikt worden).
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
- Aandacht voor jouw werk-privébalans en een prettige werksfeer.
Dit heb jij in huis
Jij werkt nauwkeurig, denkt vooruit en houdt van overzicht. Je weet hoe je snel en efficiënt moet schakelen tussen verschillende taken, klanten en systemen. En je bent pas tevreden als alles klopt op papier én in de praktijk. Ook heb je:
- Relevante ervaring.
- Voor de mediorrol: minimaal 5 jaar ervaring in werkvoorbereiding in vastgoedonderhoud, renovatie of techniek.
- Een klantgerichte houding, en je bent communicatief sterk en stressbestendig.
Hier ga je werken
Je komt terecht bij de afdeling Dagelijks Mutatie en Onderhoud van Hemubo Service en Onderhoud.Samen zorgen ze voor het dagelijks en mutatieonderhoud van woningen van woningcorporaties in de regio. Je werkt nauw samen met uitvoerders, vaklieden, teamleiders en ketenpartners. De cultuur? Die is no-nonsense, collegiaal en gericht op vooruitgang. Samen zorgen ze dat bewoners snel en goed geholpen worden.
Start nu jouw Hemubo-avontuur
Hemubo biedt prima arbeidsvoorwaarden. Heb je interesse in deze vacature en wil je meer weten over de arbeidsvoorwaarden, de bonusregeling, het beleid van parttime- en thuiswerken, de autoregeling, het team waarin je werkt e.d., zonder dat Hemubo weet dat je hebt geïnformeerd, neem dan contact op met Robert van Overbeek van De Valck, e-mail Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of mob. +31 6 22 929 000.
Reageer je via mij, dan krijg je direct een oriënterend gesprek met je leidinggevende en hoef je niet eerst een gesprek met HR te hebben. Hij vertelt je dan graag vrijblijvend meer over de vacature.
Hemubo wil graag dat wij de vacature, arbeidsvoorwaarden e.d. eerst telefonisch bespreken voor aanvullende informatie en ook om te horen of deze vacature passend voor je is. We maken dan even een belafspraak. Hemubo weet niet dat ik je heb gesproken, totdat jij aangeeft dat je verder wilt solliciteren.
De Valck detacheert niet. Je komt bij Hemubo in dienst.
UITSTEKENDE ARBEIDSVOORWAARDEN MET O.A. 2x PER JAAR EEN BONUS, 43 VERLOFDAGEN EN EEN PRIMA PENSIOENREGELING.
VIA ONS REAGEREN OP DEZE VACATURE BETEKENT DAT JE DIRECT EEN GESPREK KRIJGT MET DE LEIDINGGEVENDE (NIET EERST VIA HR HOEFT) EN JE ANONIEM KUNT LATEN INFORMEREN. JE KOMT BIJ HEMUBO IN DIENST.
Als werkvoorbereider bij Hemubo in Almere leg jij de basis voor succesvolle renovatie- en verduurzamingsprojecten. Daarmee zorg je voor tevreden klanten – voornamelijk woningcorporaties – én gelukkige bewoners. Van projecten van een ton tot tientallen miljoenen: jij krijgt veel verantwoordelijkheid, de vrijheid om je eigen agenda te bepalen en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
**Een LinkedIn groep zonder commercieel belang.** Gericht op HR-gerelateerde, leidinggevende en toezichthoudende vacatures. Het doel van NETWERKvacature is het creëren van een landelijk vacatureplatform, waar groepsleden vanuit de kracht van een netwerk de andere groepsleden en de eigen organisatie helpen door middel van het (kosteloos) plaatsen van vacatures.
UITSTEKENDE ARBEIDSVOORWAARDEN MET O.A. 2x PER JAAR EEN BONUS, 43 VERLOFDAGEN EN EEN PRIMA PENSIOENREGELING.
VIA ONS REAGEREN OP DEZE VACATURE BETEKENT DAT JE DIRECT EEN GESPREK KRIJGT MET DE LEIDINGGEVENDE (NIET EERST VIA HR HOEFT) EN EERST ANONIEM KUNT INFORMEREN. JE KOMT BIJ HEMUBO IN DIENST.
Als werkvoorbereider bij Hemubo in Delft leg jij de basis voor succesvolle renovatie- en verduurzamingsprojecten. Daarmee zorg je voor tevreden klanten – voornamelijk woningcorporaties – én gelukkige bewoners. Van projecten van een ton tot tientallen miljoenen: jij krijgt veel verantwoordelijkheid, de vrijheid om je eigen agenda te bepalen en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Wij vervullen steeds vaker vacatures zonder deze te publiceren. Dit betekent dat we meer en meer gebruik maken van ons netwerk (persoonlijke contacten), ons Linkedin-netwerk en van ons kandidatenbestand.
Wil je in ons kandidatenbestand opgenomen worden, stuur dan een actueel CV naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. Geef in de mail duidelijk aan waaraan jouw nieuwe uitdaging bijvoorkeur moet voldoen.
Wij hechten er waarde aan dat zowel onze opdrachtgever als wel de kandidaat een juiste keuze maakt. Daar richten wij onze procedures op in, met o.a. een pré-assessment vooraan in de procedure en een assessment of een persoonlijkheidsonderzoek voor de eindkandidaat. Zo durven wij ook een garantieregeling te bieden voor onze opdrachtgever.
UITSTEKENDE ARBEIDSVOORWAARDEN MET O.A. 2x PER JAAR EEN BONUS, 43 VERLOFDAGEN EN EEN PRIMA PENSIOENREGELING.
DATUM IN DIENST IN OVERLEG..
VIA ONS REAGEREN OP DEZE VACATURE BETEKENT DAT JE DIRECT EEN GESPREK KRIJGT MET DE LEIDINGGEVENDE (NIET EERST VIA HR HOEFT) EN JE ANONIEM KUNT LATEN INFORMEREN. JE KOMT BIJ HEMUBO IN DIENST.
Als werkvoorbereider bij Hemubo in Almere leg jij de basis voor succesvolle renovatie- en verduurzamingsprojecten. Daarmee zorg je voor tevreden klanten – voornamelijk woningcorporaties – én gelukkige bewoners. Van projecten van een ton tot tientallen miljoenen: jij krijgt veel verantwoordelijkheid, de vrijheid om je eigen agenda te bepalen en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Binnen het netwerk van De Valck worden wij ook regelmatig benaderd voor de invulling van vacatures voor Interim Specialisten m/v. Derhalve zoeken wij Interim Specialisten ter inschrijving. Voor inschrijving ontvangen wij graag een actueel CV van je met bijgaand relevante informatie als functies c.q. opdrachten waarvoor je beschikbaar bent, de branches die jouw voorkeur hebben, het aantal uren per week dat je beschikbaar bent en voor welk geografisch gebied jij je beschikbaar stelt.
Onze opdrachtgevers doen rechtstreeks zaken met jou als Interim Specialist. Wij vragen aan jou een vergoeding voor de bemiddeling.