Uw recruitmentpartner voor management, directie, specialistische functies en bestuur. Tevens uw partner bij traineeships
Wij kunnen u tevens ondersteunen bij de ontwikkeling van onderscheidende en leuke sollicitatieprocedures, die u zelf kunt toepassen en die kwalitatief extra bijdragen aan de juiste match! WERVEN MET LEF!
Grotendeels op basis van 'no cure, no pay', met garantie en zeer korte doorlooptijd
Bij vacatures benaderen wij ook persoonlijk en vertrouwelijk mogelijke kandidaten binnen en buiten ons grote netwerk (10.000+)
Met onze searchtool en actieve werving vinden wij MEER en SNELLER kandidaten
Behoefte aan tijdelijke ondersteuning binnen de organisatie?
Voor tijdelijke specialisten, managers, staf, directie, bestuurders en toezichthouders
Bemiddeling kosteloos voor opdrachtgevers
Als opdrachtgever doet u rechtstreeks zaken met de Interim Professional
Bespaar tijd en kosten en beperk risico door objectief inzicht
Voor selectie, loopbaankeuzes en individuele- en teamontwikkeling
Mogelijkheid van een ontwikkelassessment en coaching op 1 dag, voor het maximale resultaat
Met 20 jaar ervaring een betrouwbaar advies
Afname assessment op locatie in uw regio mogelijk
Ontdek de meerwaarde van de trainingen 'Bewust ik' en 'Teamkracht'
Zet uw medewerkers, managers en teams in hun kracht
Verbeter (persoonlijk) leiderschap / eigenaarschap op alle niveaus in uw organisatie
Kies voor een ontwikkelassessment. Ook in combinatie met coaching op 1 dag: maximaal resultaat na 1 dag!
Loopt het niet lekker in de samenwerking binnen een team, zijn er 'strubbelingen'? Helpt het wanneer teamleden meer onderling begrip krijgen? Teamkracht helpt, en dat op een leuke manier!
Leuk om een keer te vermelden waar we recent mee bezig zijn. Zitten nu volop in de...
Recent heb ik onderstaande bijdrage op LinkedIn geplaatst en positieve reacties en vragen mogen...
Een training voor aankomende of beginnende leidinggevenden en voor iedereen die een coachende rol...
Wij hebben o.a. de volgende organisaties van dienst mogen zijn: Poiesz SupermarktenVan Smaak...
Waarom zien we veelal gelijke sollicitatieprocedures? Biedt een originele sollicitatieprocedure de...