VOOR WIE?
WIL JE GAAN LEIDINGGEVEN, BEN JE EEN BEGINNENDE LEIDINGGEVENDE OF WIL JIJ JE KENNIS OPFRISSEN, EN BEN JE OP ZOEK NAAR EEN ZEER PRAKTISCHE EN LEUKE TRAINING OP HET GEBIED VAN LEIDERSCHAP?
MET BEHULP VAN EEN ‘STORYLINE’ VAN EEN FICTIEF TEAM EN HET GEBRUIK VAN JOUW EIGEN GEDETAILLEEERDE PERSOONLIJKHEIDSPROFIEL HERKENBARE SITUATIES EN PERSOONLIJK EFFECTIEVER.
OPEN INSCHRIJVING VOOR DE TRAININGEN STARTEND IN APRIL EN MEI 2025
KAN OOK IN-COMPANY OF INDIVIDUEEL WORDEN GEGEVEN
Training / Leiderschapsontwikkeling programma.
Van een leidinggevende wordt vandaag de dag veel verwacht, een combinatie van goed ontwikkelde vaardigheden en het behalen van resultaat op basis van effectief leiderschap.
Dit is een training waarin, ook met behulp van een ‘storyline’ van een fictief team, herkenbare situaties voorbij komen. En doordat er gebruik gemaakt wordt van het eigen gedetailleerde persoonlijkheidsprofiel, gaat deze training een stap verder dan technieken en theorie en gaan de onderwerpen tot een dieper liggend niveau van bewustwording, ook tot ‘wat voor de jou het beste werkt’. De training maakt je bewuster van de invloed van het eigen persoonlijkheidsprofiel op aspecten van leidinggeven, op jouw functioneren en aanpak en hoe anderen jou ervaren. Dat maakt dat je effectiever (situationeel) kunt leidinggeven en dat je zelfbewuster en met meer zelfvertrouwen kan functioneren. Hierdoor is er meer borging van het effect van de training.
Naast leiderschap, vergroot deze training zelfbewustzijn, persoonlijke effectiviteit, eigenaarschap en leereffectiviteit. En is er de mogelijkheid van coaching tot een half jaar na einde training.
Afwisselend, laagdrempelig, persoonlijk, bewust wordend en leuk!
Inhoud van deze training.
Voorafgaand aan de training:
Afname persoonlijkheidsvragenlijst;
Persoonlijke intake (op afstand);
Aanleveren persoonlijke ontwikkelpunten. Worden zo veel mogelijk in trainingsprogramma verwerkt.
Onderwerpen 3-daagse training o.a.:
- Die 1e indruk;
- Individuele ontwikkelpunten;
- Effectief communiceren in relatie tot jouw primaire stijl van communiceren. Inzichten en technieken;
- (Mijn manier van) ‘feedback geven én ontvangen, meer dan een gesprekstechniek’;
- (Je) kwaliteiten beter begrijpen en wat doet een verschil in kwaliteiten;
- Coachen van je team en effectiever ontwikkelen;
- Sterker in veranderen, teams in verandering, groepsdynamiek;
- Effectief samenwerken – werkrelaties. Samenwerkingsoefening;
- Irritaties en omgaan met conflicten;
- Jouw invloed versterken, proactief handelen en behalen van resultaat;
- Motiveren en vergroten eigenaarschap van jouw teamleden c.q. medewerkers;
- Effectief leidinggeven. Leiderschapsstijlen. Jouw voorkeursstijl als leidinggevende;
- Verschil in belangen;
- Bewustwording eigen gedragspatronen;
- Praktijksimulaties (‘Storyline’ van een fictief team).
Bij deze training wordt overigens geen gebruik gemaakt van een rollenspel voor de groep.
Coaching op afstand
Tijdens en tot een half jaar na de laatste trainingsdag wordt de mogelijkheid geboden tot coaching op afstand door de trainer, met een maximum van 6 x individuele coaching.
Onderdelen van deze training hebben wij o.a. mogen geven in het kader van Kwaliteitsimpuls Ziekenhuiszorg, MD-trajecten, trainee-ships en teamontwikkelingsprogramma’s.
Praktische informatie
Voor open inschrijving voor de trainingen startend in april en mei 2025. Informeer naar de daaropvolgende startmogelijkheden.
Omvang training: 3 dagen (3 x 2 dagdelen) binnen ongeveer 8 weken.
Locatie open inschrijving: Leeuwarden. Andere locaties afhankelijk van aanmeldingen.
Maximale groepsgrootte In-company en open inschrijving: maximaal 8 deelnemers
Deelnemers ontvangen een Bewijs van Deelname.
Investering
De investering voor deze 3-daagse training (open inschrijving en individueel) bedraagt € 2.250,-.
De investering voor deze training In-company gegeven: op offerte basis.
De investering is tevens voor een gedetailleerd persoonlijkheidsprofiel, locatiekosten, lunch en voor coaching op afstand.
Ervaringen deelnemers:
‘Je leert je sterke en zwakke punten qua leiderschap kennen’
‘Hoe je je persoonlijkheid in je voordeel kan gebruiken’
‘Het identificeren van ontwikkelpunten, dingen waar je soms zelf niet bij stil staat’
‘Met je persoonlijkheidsprofiel is het persoonlijker en leuk’
‘Een goed begin qua leiderschap waar je verder op kan bouwen’
‘Mooie dagen gehad met ook veel theorie. Normaal niet mijn ding, maar dit was erg interessant’
‘Ik vond het een leerzame, leuke ervaring waar ik in de toekomst zeker verder mee kan’
‘Het is goed om getriggerd te worden om goed na te denken over de uit te voeren opdrachten’
‘Ik vind de training een handvat voor waar ik nu sta als teamleider’
‘Verschillende facetten zijn ook al meerdere keren voorgekomen in de praktijk. Dus kortom, de cursus was zeer leerzaam’
Kwaliteitsbijdrage
De Valck gebruikt een persoonlijkheidsvragenlijst, welke door de British Psychologist Society en Cotan, Commissie Test Aangelegenheden NIP, is erkend. Het gedetailleerde persoonlijkheidsprofiel versterkt het zelfinzicht c.q. -bewustzijn en maakt het mogelijk om objectiever naar het eigen gedrag te kijken.
Neem voor nadere informatie of aanmelding contact op met Robert van Overbeek,
E. Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
De Valck
www.devalck.nl
T. +31 622929000