De Valck ondersteunt Raden van Toezicht en Raden van Commissarissen bij hun zelfevaluatie. De zelfevaluatie is gericht op de verbetering van de kwaliteit van toezicht.

Daarbij kan tevens ons programma Team Kracht ingezet worden.  

Kunt u als organisatie ondersteuning gebruiken op het gebied van organisatieontwikkeling, persoonlijk functioneren of persoonlijke ontwikkeling van een medewerker?

De Valck wil met haar 'Quik Impact' diensten organisaties ondersteunen die al met een beperkte interventie, en daarmee tegen lage kosten, geholpen zijn.

Voorbeelden van onze 'Quick Impact' diensten zijn:

  • Impuls Coaching
  • Loopbaanadvies gesprek
  • E-assessments met terugkoppelingsgesprek
  • Organsiatieadviesgesprek
  • Second Opinion bij uw eigen selectieprocedure

De Valck heeft een modulair programma ontwikkeld op het gebied van Duurzame Inzetbaarheid. Wij zoeken een organisatie die samen met ons een pilot wil doen. Neem voor nadere informatie contact op met Robert van Overbeek, via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of tel. 0513 - 200 901. 

 

Samen met een samenwerkingspartner op het gebied van vitaliteit, heeft De Valck een laagdrempelig en beknopt programma ontwikkeld voor gemeenten gericht op de vitaliteit van medewerkers en hun loopbaan en werkplezier. Dit programma draagt bij aan de realisatie van de organisatiedoelstellingen. Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met Robert van Overbeek, tel. 0513 - 200 901.

De Valck

De Valck maakt landelijk gebruik van externe locaties

Postadres: Nieuwburen 92, 8442 CV Heerenveen

Tel. +31 6 22 929 000

E: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

 

Samenwerkend partner van 

MTP logo

  www.managementtref.nl

 

Beheerder LinkedIn-groep NETWERKvacature

De Valck heeft in juli 2015 met haar assessments een grote zorgorganisatie ondersteund n.a.v. een wijziging van de organisatiestructuur. Een groot aantal managers heeft binnen een periode van 2 weken een assessment gedaan om de geschiktheid en ontwikkelpotentieel voor een zwaardere functie in kaart te brengen. 

 

Zoals u ziet is onze nieuwe website live.

Wij zijn momenteel druk bezig de verschillende onderwerpen te voorzien van de juiste informatie.